Любой иностранец, который намеревается работать в Таиланде за вознаграждение или без такового, обязан получить разрешение на работу до того, как приступить к выполнению своих должностных обязанностей. Разрешение на работу может быть выдано на территории Таиланда только после получения иностранцем не иммиграционной визы типа B (non-B).
Документы для получения разрешения на работу готовит компания – работодатель и подает в Трудовой департамент по месту регистрации.
В компании должны быть трудоустроены 4 тайских сотрудника (помимо тайского директора) и уставной капитал должен составлять 2 миллиона бат из расчета на каждого иностранного сотрудника.
Уведомлением министерства труда 21 апреля 2020 г. 27 профессий полностью запрещены для иностранцев, включая: водитель, парикмахер, косметолог, брокер или агент, кроме международной торговли или инвестиций, массажист (тайский массаж) и др.
Процедура получения разрешения на работу:
- Подготовка документов и получение письма из Трудового департамента согласии на трудоустройство иностранца.
- Получение визы non-B на 3 месяца в консульстве Таиланда за рубежом.
- Получение разрешения на работу (в течение 1 месяца после получения письма из Трудового департамента).
- Регистрация иностранного сотрудника в Фонде социального страхования (кроме директора компании).
В разрешении указывается название компании, адрес офиса и должность иностранца. Соответственно осуществлять трудовую деятельность разрешено только в офисе компании и только в рамках должностных обязательств, указанных в разрешении.
Выполнение иностранцем какой-либо работы без предварительного получения разрешения на работу влечет за собой ответственность в виде тюремного заключения и/или штрафа.
Компания IvnestEast подготовит для Вас все необходимые для получения разрешения на работу документы в кратчайшие сроки, ответит на все вопросы, связанные с работой иностранцев в Таиланде.