Прекращение трудоустройства: что нужно знать
Прекращение трудоустройства может произойти по разным причинам: Если увольнение происходит по инициативе работодателя и сотрудник не нарушал условий трудового договора, работодатель обязан выплатить пособие по увольнению. Размер пособия зависит от срока, в течение которого сотрудник работал в компании. Об увольнении необходимо уведомить сотрудника письменно до дня зарплаты и дата увольнения должна быть не ранее даты …