Если вы трудоустроены в Таиланде, особенно в качестве иностранного специалиста, важно убедиться, что ваша занятость соответствует действующему законодательству. Ниже — чек-лист, по которому можно быстро проверить соответствие базовым требованиям. 1. Разрешение на работу и виза У меня есть действующее разрешение на работу (Work Permit), которое я всегда ношу с собой.У меня оформлена виза Non-B, соответствующая категории трудовой …
В преддверии Вебинара «Трудоустройство в Таиланде. Что нужно знать работодателю», который пройдет в конце месяца, уделим внимание одной из самых чувствительных тем — увольнению сотрудников. Большинство конфликтов между работодателями и сотрудниками возникает именно на этом этапе. Чтобы избежать споров, важно:– заранее регламентировать обязанности и права сторон во внутренних документах– соблюдать требования трудового законодательства Обратите внимание: внутренние документы не …
Как уволить сотрудника в Таиланде: что важно знать работодателю Читать далее »
Получение налогового номера (Tax Identification Number) — обязательное условие для уплаты налогов в Таиланде. В зависимости от категории дохода и вашего налогового статуса, оформление Tax ID может быть автоматическим или требовать самостоятельных действий. Кто получает Tax ID по умолчанию Иностранцы с Work PermitЕсли у вас есть разрешение на работу в Таиланде, налоговый номер вам уже присвоен — даже …
Налоговый номер (Tax ID) в Таиланде: кто и когда должен его получить Читать далее »
Иностранная компания — для целей приобретения недвижимости в Таиланде — рассматривается как иностранное лицо. Тем не менее, оформление недвижимости на юридическое лицо может дать определённые преимущества, особенно в части последующего распоряжения активом. Какие права может получить иностранная компания Иностранная компания может быть стороной сделки и приобрести следующие виды прав: – Право фрихолда на квартиру в кондоминиуме– Право …
Покупка недвижимости на иностранную компанию: особенности, риски и преимущества Читать далее »
В рамках программы стимулирования туризма и привлечения долгосрочных посетителей Таиланд анонсировал новую визу — Destination Thailand Visa (DTV). Полные условия ещё не опубликованы, однако на данный момент доступны предварительные сведения. Кому предназначена виза DTV – цифровым кочевникам– фрилансерам– удалённым сотрудникам зарубежных компаний– иностранцам, проходящим лечение, изучающим тайский бокс или тайскую кухню Основные характеристики визы – Тип визы: многократная (multi-entry)– Срок действия визы: 5 лет– Максимальный …
Новая виза Destination Thailand Visa (DTV): что известно на сегодня Читать далее »
Инвесторов в Таиланде не только пугают законодательными ограничениями — их ещё и обещают привлекать. Пусть и самыми простыми способами. Что планируется изменить? Увеличение максимального срока аренды недвижимого имущества с 30 до 99 летПовышение иностранной квоты в кондоминиумах — с нынешних 49% до 75% от общей жилой площади На сегодняшний день это заявленные намерения, нормативная база ещё в разработке. Однако если изменения вступят в …
Планы по привлечению инвесторов: 99 лет аренды и 75% иностранной квоты Читать далее »
С 2018 года правила трудоустройства иностранцев в Таиланде стали более гибкими. Ранее иностранец мог работать исключительно по адресу главного офиса компании-работодателя, указанному в разрешении на работу (Work Permit). Сейчас таких строгих ограничений нет — но, как всегда, есть нюансы. Работа в другой провинции Если иностранный сотрудник постоянно работает в другой провинции, не той, где зарегистрирована компания-работодатель, необходимо: …
Может ли иностранец работать за пределами офиса компании? Читать далее »
Прекращение трудоустройства может произойти по разным причинам: Если увольнение происходит по инициативе работодателя и сотрудник не нарушал условий трудового договора, работодатель обязан выплатить пособие по увольнению. Размер пособия зависит от срока, в течение которого сотрудник работал в компании. Об увольнении необходимо уведомить сотрудника письменно до дня зарплаты и дата увольнения должна быть не ранее даты …
Максимальная продолжительность рабочего дня не должна превышать 8 часов, а максимальная продолжительность рабочей недели — не более 48 часов. Мужчины и женщины должны получать одинаковую заработную плату и сверхурочные за работу одинакового характера и продолжительности. Ставка сверхурочных варьируется от полутора- до трехкратного размера зарплаты за аналогичный промежуток времени. Однако сверхурочная работа руководителей компании и сотрудников, …
Созыв собрания акционеров Уведомление о созыве собрания акционеров должно быть опубликовано в местной газете, а также отправлено каждому акционеру заказным письмом на зарегистрированный почтовый адрес не менее чем за 7 дней до даты собрания. Если на собрании планируется рассмотрение особых вопросов, срок уведомления увеличивается до 14 дней. Голоса акционеров Каждый акционер или его доверенное лицо …
Управление компанией: собрание акционеров и роль директора компании Читать далее »
